Een medewerker voor afwas (m/v/x)

Wolu-Facilities werft aan, voor zijn keukendienst:

Een medewerker voor afwas (m/v/x)

In het kader van een voltijdse vervangingsovereenkomst in schaal E1 in de openbare sector, voor zijn keukendienst met zo spoedig mogelijke.

Wolu-Facilities is een vereniging van het type ‘Hoofdstuk XII’ die verschillende gemeenschappelijke diensten van het CGR Erasmus en het OCMW groepeert op de site in de Karrestraat in Sint-Lambrechts-Woluwe.

Deze diensten, die het resultaat zijn van een geslaagd publiek-privaat partnerschap, worden verzekerd door dynamische en competente teams die uiteenlopende prestaties verlenen: onthaal voor beide instellingen, bereiding van maaltijden, technische dienst en schoonmaak-/onderhoudsdienst.

Om dit te doen, moet de medewerker voor afwas de volgende hoofdtaken uitvoeren:

• Vaatwerk: Afwisselende inzet in de verschillende functies van afruimen, sorteren van afval, vaatwastunnel, opruimen, schoonmaken en ontsmetten, ordelijk opruimen;

• Afwas keuken: Afwisselende inzet in de functie van afwassen van het warme en koude keukengerei, gevolgd door de schoonmaak van de productiezones en het materiaal en het toebehoren: koelkasten, rekken, filters van de afzuigkappen, friteuses;

• Bijdragen aan het goede gebruik van de uitrustingen en materialen die ter beschikking worden gesteld van het personeel;

• Toezien op de naleving van de voedselhygiënenormen.

Profiel:

Gedragsvaardigheden:

In staat zijn om in een jong, dynamisch team te werken en de richtlijnen van de verantwoordelijke van de afwasdienst op te volgen;

Perfecte beheersing van het Frans;

Wees betrouwbaar, verantwoordelijk en respecteer de geldende regels en voorschriften;

De hygiëne- en veiligheidsregels begrijpen en naleven (opleiding is voorzien);

Technische competenties:

De hygiëne- en veiligheidsregels begrijpen en naleven (opleiding is voorzien);

Beschikken over een goede fysieke conditie en maken zwaar werk.

Troeven:

Houder zijn van een taalbrevet van Selor, dat overeenstemt met uw functieniveau is een bijkomende troef.

Een eerste ervaring in een keukendienst is wenselijk;

Werktijden:

Werktijden zijn vastgelegd in de arbeidsreglementen, waaronder 07u00 – 15u00, 08u00- 16u00, 09u00 - 17u00.

Voordelen:

Een bruto maandsalaris van ten minste 2197,77 euro ;

Een eindejaarspremie ;

Een maandelijkse tweetaligheidspremie (indien geschikt Selor-certificaat) ;

Maaltijdcheques ;

Tussenkomst voor woon-werkverkeer, afhankelijk van de persoonlijke situatie:

Gratis openbaar vervoer (MIVB, de Lijn, NMBS, Tec);

Toegang tot de gratis parking;

Een fietsvergoeding (€0,27/km);

Een voetgangerspremie (€0,27/km);

Een aangename werkomgeving, met respect voor het evenwicht tussen werk en privéleven in volle ontwikkeling:

Een collegiale werksfeer, die professionaliteit en efficiëntie voorstaat in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel

Een voordelig aantal verlofdagen (ongeveer 40 dagen voor voltijds werk);

Een verlofkrediet van bij de indiensttreding;

Steun bij interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en ontwikkeling van vaardigheden door middel van een individueel en aangepast opleidingsplan.

Geïnteresseerd?

Uiterste datum sollicitatie: 01/11/2026.

Ga om te solliciteren naar onze website: http://www.cpas1200.be, waar je al onze vacatures vindt onder het tabblad "Jobs".

Selectieprocedure:

Met de weerhouden kandidaten wordt rond 05/11/2026 contact opgenomen.

Houd rekening met de volgende data in je agenda:

Een mondelinge test, 09/11/2026.

Deze planning kan door de instelling worden gewijzigd.

Hebt u een handicap, leermoeilijkheden of ziekte en wil je in aanmerking komen voor redelijke aanpassingen als onderdeel van de selectieprocedure? Vermeld dit dan bij je sollicitatie. We zullen ons best doen om de voorwaarden aan te passen zodat je onder de best mogelijke omstandigheden kunt solliciteren.