Een Maatschappelijk en Administratief Verpleegkundige (m/v/x)

Bedrijfsdetails

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

Een Maatschappelijk en Administratief Verpleegkundige (m/v/x)

met een overeenkomst van onbepaalde duur en aan het barema BH1 van de openbare functie, met snelle indiensttreding voor het rust- en verzorgingstehuis Sint-Lambertustehuis en het kortverblijf Lise Thiry.

Het Sint-Lambertustehuis is gevestigd in een aangenaam en groen kader, tegenover het Roodebeek-park. De instelling, erkend als rusthuis (RH) en rust- en verzorgingstehuis (RVT), heeft een verblijfcapaciteit van 130 eenpersoonskamers.

De structuur van het Kortverblijf is een uitbreiding van het Sint-Lambertustehuis die het mogelijk maakt om bejaarden voor een korte duur een antwoord te bieden aan de behoefte aan een herstel- en consolidatieperiode van hun gezondheidstoestand na een ziekenhuisverblijf of een veilige opvang als de helpende partner naar het ziekenhuis moet of als de familie zich niet over hen kan ontfermen.

Functie

Daartoe zal de Maatschappelijk en administratief Verpleegkundige vooral de volgende taken moeten uitvoeren:

• De sociale dienst van het tehuis en het kortverblijf versterken door ondersteuning te bieden bij het beheer van in/out dossiers, door dossiers op te stellen en te verspreiden met het oog op het onthaal van toekomstige bewoners, door te helpen bij het proactieve beheer van de beddenbezetting, door de opvolging van inkomende en uitgaande bewoners te beheren en te realiseren, door de maatschappelijk assistenten te begeleiden bij bezoeken aan het ziekenhuis of revalidatiecentra, door deel te nemen aan de beoordeling van Katz-schalen en door medische gegevens te bezorgen aan de hoofdverpleegkundigen ;
• Deelnemen aan de realisatie van een kwalitatief beheer binnen de instelling door bewonersraden te organiseren en eraan deel te nemen, door te zorgen voor het beheer en de opvolging van klachtendossiers, door adviezen en verslagen te formuleren en op te maken voor de directie van het rusthuis, door deel te nemen aan de opmaak van openbare aanbestedingen in verband met de activiteiten van het RH/RVT en door deel te nemen aan werkgroepen in het kader van projectbeheer ;
• Zorgen voor naleving van de wetgeving betreffende het rusthuis door informatieve nota's en mededelingen op te maken in het geval van een nieuw besluit, nieuwe omzendbrief van IRISCARE of over andere informatie in verband met wetgevende en normatieve verplichtingen voor de rusthuizen ;
• Ondersteuning zijn voor het medisch secretariaat door te zorgen voor de opvolging van machtigingen voor geneesmiddelen, de coördinatie van medische afspraken en beheer van bewonersdossiers.

Profiel

Profiel:

Voorwaarden om deel te nemen aan de aanwerving:

• Houder zijn van een diploma bachelor verpleegkundige erkend in België, bij voorkeur maatschappelijk verpleegkundige of een opleiding volksgezondheid hebben gevolgd.

Gedragsvaardigheden:

• Zorgen voor een resultaten- en bewonersgerichte houding (empathie en luisterbereidheid) ;
• Getuigen van analyse, goed organisatie- en aanpassingsvermogen (flexibiliteit en werken in urgentie) ;
• Kunnen samenwerken met de collega’s ;
• Stress kunnen beheren ;
• Professioneel en integer optreden en werken volgens de beroeps- en ethische deontologie.

Technische vaardigheden:

• Zorgen voor een transversale en/of multidisciplinaire aanpak bij interne en externe interventies ;
• Een (intern en extern) professioneel netwerk kunnen opbouwen en onderhouden
• Informaticatools beheersen (Outlook, Excel, Word) ;
• Kennis van beoordelingsschalen (Katz, MMSE) ;
• Nota’s kunnen nemen, zowel direct als nadien, schriftelijke en mondelinge beheersing van het Frans kunnen aantonen alsook een goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands.

Troeven:

• Afdoende ervaring hebben in een rusthuis of in maatschappelijk werk is een troef ;
• Kennis van het Frans en in het bezit zijn van het Selor taalbrevet dat overeenkomt met uw functieniveau.

Aanbod

Voordelen:

• Een bruto maandwedde op basis van een voltijdse job van minimum 3065.56 euro met een overname van relevante anciënniteit die verband houdt met de functie onder voorbehoud van overhandiging van volledige en geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de openbare sector) ;
• Een eindejaarspremie ;
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie (indien gepast Selor-brevet) ;
• Restaurantcheques ;
• Tegemoetkoming in de woonplaats-werk verplaatsing mogelijk naargelang van de persoonlijke situatie ;

• • Gratis openbaar vervoer (MIVB/de Lijn/NMBS/Tec) ;
  • Gratis toegang tot de parking ;
  • Een fietspremie ;
  • Een voetgangerspremie ;

• Verschillende voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tegemoetkoming in bepaalde buitengewone uitgaven...) ;
• Een hospitalisatieverzekering ;
• Een korting van 10% bij Ethias voor eigen verzekeringen ;
• Een aangename werkomgeving, met aandacht voor de balans werk-privéleven en in volle evolutie:

• • Een collegiale dynamiek die pleit voor professionalisme en efficiëntie in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel ;
  • Een groot aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen in het kader van een voltijdse job) ;
  • Vakantiekrediet vanaf de indiensttreding ;
  • Glijdende uren met aankomst tussen 6u30 en 10u00 en vertrek tussen 15u00 en 20u00 ;
  • Ondersteuning bij interne mobiliteit (verticale en horizontale) en bij de ontwikkeling van vaardigheden via een individueel en aangepast opleidingsplan ;
• Terbeschikkingstelling van een laptop voor professioneel gebruik.

Selectieprocedure:

Hebt u een handicap, een aandoening of een ziekte, wil u in aanmerking komen voor redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld het in uw kandidatuur. We zullen erop toezien de omstandigheden optimaal aan te passen zodat u zich in de beste omstandigheden kan presenteren.