Een Maatschappelijk Manager (m/v/x)

Bedrijfsdetails

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

EEN MAATSCHAPPELIJK MANAGER (m/v/x)

In het kader van een voltijdse overeenkomst van onbepaalde duur, met het barema B4 van de openbare functie en de snelst mogelijke indiensttreding voor haar afdeling Maatschappelijk Welzijn - Eerste lijn sociale dienst.

Het is de taak van deze dienst om te zorgen voor toegang tot sociale steun.

Functie

Daartoe zal de Maatschappelijk Manager vooral de volgende taken moeten uitvoeren:

• Het team beheren en hun werk plannen en organiseren om te zorgen voor de continuïteit van de dienst met het oog op de opdracht;
• De medewerkers leiden, begeleiden en coachen om hun vaardigheden te ontwikkelen met het oog op het bereiken van de bepaalde doelstellingen;
• Zorgen voor de opwaartse, neerwaartse en transversale gegevensstroom door de teamvergaderingen te leiden en opvolgings- en intervisiegesprekken te voeren;

• Het arbeidsreglement en de gedragsregels van het OCMW doen naleven;

• Actief bijdragen aan de verbetering van processen en procedures, voorstellen tot innovatieve oplossingen doen en engagement tot verandering creëren;
• Sociale verslagen lezen (analyse van het maatschappelijk onderzoek, controle van het wettelijke kader en consistentie van het sociale voorstel van de maatschappelijke assistent) en de opvolging van verbeteringen, gemaakt door de maatschappelijk assistenten in hun verslagen.

Profiel

Profiel:

Voorwaarden om deel te nemen aan de aanwerving:

• Houder zijn van een bachelor of graduaat (maatschappelijke assistent, psychologie, rechten, menswetenschappen, politieke wetenschappen, human resources).

Gedragsvaardigheden:

• Blijk geven van assertiviteit, leiderschap en dynamisme;
• Georganiseerd zijn en in staat zijn het werk van de medewerkers te structureren.

Technische vaardigheden:

• Grondige kennis van Office hebben

Troeven:

• Een eerste ervaring in teambeheer hebben;
• Voorafgaande ervaring in een OCMW of in de non-profit sector hebben;

• In het bezit zijn van het Selor-taalbrevet dat overeenkomt met uw niveau van het Frans.

Aanbod

Voordelen:

• Een bruto maandwedde op basis van een voltijdse job van minimum 3.659,27 euro met een overname van relevante anciënniteit die verband houdt met de functie onder voorbehoud van overhandiging van volledige en geldige bewijsstukken (tot 10 jaar in de privésector en 15 jaar in de openbare sector);
• Een eindejaarspremie;
• Een maandelijkse tweetaligheidspremie (indien gepast Selor-brevet);
• Restaurantcheques;
• Tegemoetkoming in de woonplaats-werk verplaatsing mogelijk naargelang van de persoonlijke situatie;

• Gratis openbaar vervoer (MIVB, de Lijn, NMBS, Tec);
• Gratis toegang tot de parking;
• Een fietspremie (0,27€/km);
• Een voetgangerspremie (0,27€/km);

• Verschillende voordelen via de collectieve sociale dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tegemoetkoming in bepaalde buitengewone uitgaven,...);
• Een hospitalisatieverzekering;
• Een korting van 10% bij Ethias voor eigen verzekeringen;
• Een aangename werkomgeving, met aandacht voor de balans werk-privéleven en in volle evolutie;

• Een collegiale dynamiek die pleit voor professionalisme en efficiëntie in een geest van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel;
• Een groot aantal vakantiedagen (ongeveer 40 dagen in het kader van een voltijdse job);
• Verbruikskrediet vanaf de indiensttreding;
• Glijdende uren met aankomst tussen 6u30 en 10u00 en vertrek tussen 15u00 en 20u00;
• Mogelijkheid tot telewerk (volgens ons reglement);
• Ondersteuning bij interne mobiliteit (verticale en horizontale) en bij de ontwikkeling van vaardigheden via een individueel en aangepast opleidingsplan;

• Terbeschikkingstelling van een laptop voor professioneel gebruik.

Geïnteresseerd?

Uiterste datum kandidatuur: 05/05/24.

Selectieprocedure:

Voor de functie van Maatschappelijk Manager zullen de weerhouden kandidaten gecontacteerd worden rond 08/05/24.
Gelieve de volgende data te noteren om u te kunnen organiseren.

De selectie gebeurt in 2 fasen die beide selectief zijn.

• Een selectieve schriftelijke proef op 15/05/24 in de ochtend;
• Een mondelinge proef op 29/05/24 in de ochtend.

Deze planning kan onderhevig zijn aan wijzigingen door de instelling.

Hebt u een handicap, een aandoening of een ziekte, wil u in aanmerking komen voor redelijke aanpassingen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld het in uw kandidatuur. We zullen erop toezien de omstandigheden optimaal aan te passen zodat u zich in de beste omstandigheden kan presenteren.