Un Kinésithérapeute (h/f/x)

La société

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

Un Kinésithérapeute (h/f/x)

sous contrat de Remplacement à mi-temps au barème BH1 de la fonction publique, avec entrée en fonction le plus rapidement possible pour le service Réactivation des Etablissement de Services et de Soins.

Ce service comprend les différents professionnels paramédicaux et de réactivation ayant pour rôle d’assurer le bien-être des résidents à travers un accompagnement dans leur projet de vie au sein de la maison de repos.

L’objectif est d’assurer des soins kinésithérapiques adaptés aux résidents afin de maintenir, améliorer et/ou de récupérer leurs capacités et leur autonomie ainsi que de prévenir la survenue de troubles, d’affections ou d’altération tant de l’appareil locomoteur, que respiratoire ou cardio-vasculaire.

Fonction

Pour ce faire, le kinésithérapeute sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :

• Pratiquer des examens et établir des diagnostics kinésithérapiques pour les résidents (étudier le dossier médical, identification des capacités préservées et altérées, déterminer un traitement optimal ;
• Prodiguer des soins de kinésithérapie de manière individuelle ou en groupe et suivre leur évolution ;
• Organiser la prévention des chutes, de maladies du système locomoteur et des voies respiratoires ;
• Participer à des activités interdisciplinaires de prévention ou d'éducation ;
• Contribuer à établir un projet de vie individuel et assurer le suivi administratif des dossiers et des traitements effectués ;
• Participer aux réunions d’équipe et transmettre les informations pertinentes en respectant la concertation interdisciplinaire.

Profil

Profil

Conditions de participation au recrutement :

• Etre titulaire du diplôme de Master en kinésithérapie :
  • Soit Master professionnalisant ;
  • Soit Master Kinésithérapie et Réadaptation.

Compétences comportementales :

• Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
• Être soucieux du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et apprécier l’aspect relationnel ;
• Être motivé et avez un bon esprit d’équipe et de dialogue ;
• Être rigoureux et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi.

Compétences techniques :

• Être respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
• Être également rigoureux dans le suivi des dossiers administratifs ;
• Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
• Démontrer des connaissances de base des diverses pathologies rencontrées chez les personnes vieillissantes afin de proposer un accompagnement adéquat.

Atouts :

• Avoir de l’expérience avec les personnes vieillissantes ;
• Avoir la connaissance du néerlandais et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction.

Horaires :

• lundi et Vendredi: du 18.08 au 31.08.25
• Du Mardi au jeudi : 01.09 au 31.10.25

Offre

Avantages :

• Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de minimum 3065.56 euros avec une reprise de l’ancienneté utile et en lien avec la fonction sous réserve de remise de justificatifs complets et valables (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé et 15 ans dans le secteur public) ;
• Une prime de fin d’année ;
• Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Des tickets restaurant ;
• Interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle:
  • La gratuité des transports en commun (STIB, de Lijn, SNCB, Tec)
  • L’accès au parking gratuit
  • Une prime vélo
  • Une prime piéton
• Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Un environnement de travail agréable, respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée et en pleine évolution :
  • Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l’efficience dans un esprit d’innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
  • Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein);
  • Un crédit de congés dès l’entrée en fonction ;
  • Un soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu’au développement des compétences au travers d’un plan de formation individuel et adapté.

Intéressé ?

Date limite de candidature : le 20/07/25.

Procédure de sélection :

Pour le poste de kinésithérapeute au sein du service de Réactivation, les candidats retenus seront contactés aux alentours du 22/07/25.

Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter les
dates suivantes :

• Une épreuve orale, sera organisée le 25/07/25 .
  
  

Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution.