Un Logopède (h/f/x)

La société

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute

Un Logopède (h/f/x)

sous contrat de remplacement à mi-temps au barème BH1 de la fonction publique, avec entrée en fonction rapide pour le service paramédical des établissements de services et de soins.

Le service de réactivation a pour rôle d’assurer le bien-être des habitants à travers un accompagnement dans leur projet de vie au sein du Home.

L’objectif du logopède est d’évaluer et proposer un suivi à des habitants présentant des difficultés langagières ou de déglutition afin d'améliorer ou de maintenir le niveau de fonctionnement de leur communication.

Fonction

Pour ce faire, le Logopède sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :

• Effectuer un bilan logopédique pour observer les aptitudes, identifier les troubles et rechercher la cause du problème langagier ou de déglutition ;
• Etablir un diagnostic logopédique en rédigeant un bilan des fonctions et aspects liés aux capacités de communication ;
• Discuter du traitement optimal avec les autres prestataires de soins, dans le cadre de la concertation interdisciplinaire ;
• Préparation et suivi logopédique en réévaluant les effets en fonction des objectifs fixés ;
• Conseiller et informer toutes les parties concernées (habitants, proches, professionnels) de l'évolution des habitants ;
• Participer à l’animation d’ateliers en lien avec le langage ou l’alimentation.

Profil

Profil

Conditions de participation au recrutement :

• Être titulaire du diplôme et du visa de logopède.

Compétences comportementales :

• Présenter des compétences et aptitudes sociales et d’écoute nécessaires pour pouvoir répondre aux besoins des habitants ;
• Être organisé, capable de planifier, anticiper et/ou d’improviser (flexibilité et créativité pour répondre aux besoins et désirs des habitants) ;
• Communiquer en groupe ou en individuel de manière adaptée, claire et objective, pouvoir donner son avis et défendre son point de vue professionnel ;
• Faire preuve d’adaptation, d’initiatives et de travail en équipe.

Compétences techniques :

• Démontrer des connaissances approfondies de l’impact des pathologies associées au vieillissement pathologique sur le langage et la déglutition ;
• Être à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques spécifiques (Care+, Microsoft Office, Outlook, etc) ;
• Maîtriser les capacités rédactionnelles nécessaires au bilan logopédique ;
• Être rigoureux dans le suivi des dossiers administratifs.

Atouts :

• Expérience préalable dans le milieu du public vieillissant ;
• Avoir la connaissance du néerlandais et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction.

Horaires :

L’horaire mi-temps sera presté les lundi, mercredi et vendredi selon deux journées temps plein de 8h00 à 16h00 et une après-midi à mi-temps de 14h15 à 18h00. Un samedi sera presté selon une tournante toutes les 10 semaines.

Offre

Avantages :

• Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de minimum 2.966,54 euros ;
• Une prime de fin d’année ;
• Une prime mensuelle de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Des tickets restaurant ;
• Interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle :

• La gratuité des transports en commun (STIB/de Lijn/SNCB/Tec),
• L’accès au parking gratuit,
• Une prime vélo,
• Une prime piéton ;

• Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
• Benefits@Work ;
• Un environnement de travail agréable, respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée et en pleine évolution :

• Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l’efficience dans un esprit d’innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un crédit de congés dès l’entrée en fonction ;
• Soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu’au développement des compétences au travers d’un plan de formation individuel et adapté.

Intéressé ?

Date limite de candidature : le 24/06/25.

Procédure de sélection :

Pour le poste de Logopède au sein du service paramédical, les candidats retenus seront contactés aux alentours du 26/06/25.
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous prions de bien vouloir noter la
date suivante :
Une épreuve orale, le 30/06/25 en matinée.

Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution.

Vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.