Un Magasinier opérationnel (h/f/x)

La société

Wolu-Facilities recrute

Un Magasinier opérationnel (h/f/x)

sous contrat à durée indéterminée, à temps plein au barème D1 de la fonction publique, pour le service cuisine avec une entrée le plus rapidement possible.

Wolu-Facilities est une association de type « Chapitre XII » qui regroupe plusieurs services communs au CRG Erasme et au CPAS sur le site de la rue de la Charrette à Woluwe-Saint-Lambert.

Fonction

L’objectif du magasinier opérationnel est de suivre les protocoles HACCP des réceptions, assumer la procédure lors d’une non-conformité de livraison auprès des fournisseurs selon la procédure en place, impression et tri des fiches repas des résidents & patients ainsi que des feuilles de production et veiller au rangement et à l’entretien des zones de stockages.

Pour ce faire, le magasinier sera amené à réaliser principalement les tâches suivantes :

• Appliquer les consignes d’hygiène du métier de magasinier mis à jour par une formation donnée par notre référent AFSCA ;
• Gérer les produits stockés (Food et Non Food) depuis leur arrivée jusqu’à la sortie des lieux de stockage mis à disposition de Wolufacilities ;
• Traiter les demandes / livraisons des services du CPAS et du CRG ainsi que G98 et en assurer le bon suivi ;
• Préparer les « paniers » pour le poste diététique des chaînes de distribution des repas ainsi que les desserts sur base de documents administratifs reprenant les variétés et les quantités au préalable imprimé par ses soins ;
• Assurer un suivi dans le respect de la législation et des normes d’hygiène AFSCA belge.

Profil

Profil

Conditions de participation au recrutement :

• Disposer d’une expérience de minimum 3 ans au sein d'un service cuisine.

Compétences comportementales :

• Démontrer une bonne connaissance du français oral et veiller au feedback clair auprès du responsable de service ;
• Démontrer une résistance au stress ;
• Avoir le sens collectif et une capacité de mémorisation ;
• Être organisé et consciencieux ;
• Savoir maîtriser le logiciel informatique pour l’impression des fiches repas et des documents de préparation liés au magasinier.

Compétences techniques :

• Connaître la gamme des produits et leur conditionnement ainsi que les emplacements de stockages ;
• Connaitre les procédures de livraison, de réception et de stockages.

Atouts :

• Disposer d’une expérience de minimum 3 ans au sein du service cuisine ;
• Avoir la connaissance du néerlandais et être en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de fonction.

Offre

Horaires :

Les horaires de prestation de prestations sont repris dans le règlement de travail avec entre autres 07h00 - 15h00, 08h00- 16h00, 09h00 - 17h00.

Avantages :

• Un salaire mensuel brut sur base d’un temps plein de minimum 2.452,05 euros avec une reprise de l’ancienneté utile et en lien avec la fonction sous réserve de remise de justificatifs complets et valables (jusqu’à 10 ans dans le secteur privé et 15 ans dans le secteur public) ;
• Une prime de fin d’année ;
• Une prime mensuelle de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Des tickets restaurant ;
• Un intervention transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle:

• La gratuité des transports en commun (STIB, de Lijn, SNCB, Tec)
• L’accès au parking gratuit
• Une prime vélo (0,27€/km)
• Une prime piéton (0,35€/km)

• Divers avantages via le service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles, …) ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Un environnement de travail agréable, respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée et en pleine évolution :

• Une dynamique collégiale, prônant le professionnalisme et l’efficience dans un esprit d’innovation, de créativité, de transparence et de respect du personnel ;
• Un nombre avantageux de jours de congé (environ 40 jours dans le cadre d’un temps plein) ;
• Un crédit de congés dès l’entrée en fonction ;
• Un soutien à la mobilité interne (verticale et horizontale) ainsi qu’au développement des compétences au travers d’un plan de formation individuel et adapté.

Intéressé ?

Date limite de candidature : le 09/05/2024.

• Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».

Procédure de sélection :

Pour le poste de magasinier, les candidats retenus seront contactés aux alentours du 13/05/2024.

Ce planning peut être sujet à modifications par l’institution.

Vous présentez un handicap, un trouble de l’apprentissage ou une maladie, vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ? Mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à adapter au mieux les conditions afin que vous puissiez vous présenter dans les meilleures circonstances.