Een jurist (m/v/x)

Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Sint-Lambrechts-Woluwe werft aan

Een jurist (m/v/x)

voor een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur op baremische schaal overeenkomstig graad A1 van het plaatselijke openbare ambt, met indiensttreding zo snel mogelijk voor de Algemene Secretariaatsdienst.

Uw missie

In nauwe samenwerking met de Secretaris-generaal en zijn adjunct, verleent u juridisch advies, administratieve ondersteuning en beheer van overheidsopdrachten om de wettelijke conformiteit van de activiteiten van het OCMW te waarborgen en effectief te reageren op de behoeften van de verschillende diensten.

U draagt bij aan de juridische beveiliging van de beslissingen van de instelling terwijl u de diensten begeleidt bij de uitvoering van hun projecten, met name door het beheer van de procedures voor overheidsopdrachten.

Uw voornaamste taken

Beheer van overheidsopdrachten

• Beheer van de procedures voor overheidsopdrachten in overeenstemming met de geldende regelgeving en administratieve procedures;

• Begeleiden van de diensten bij het identificeren en formaliseren van hun functionele behoeften;

• Opstellen van bestekken, analyseverslagen en alle documenten die nodig zijn voor het plaatsen van opdrachten;

• Beoordelen van ontvangen offertes en voorstellen doen voor gunning van opdrachten;

• Onderhandelingen voeren;

• Opvolgen van de uitvoering van opdrachten en beheren van de relaties met de opdrachtnemers;

• Op zoek gaan naar leveranciers, dienstverleners en aannemers om de meest geschikte oplossingen te identificeren;

• Beheren van geschillen en problemen met betrekking tot de uitvoering van overheidsopdrachten;

• Voortdurend juridisch toezicht houden op het gebied van overheidsopdrachten.

Algemeen juridisch advies

• Verlenen van juridisch advies aan de verschillende afdelingen van het OCMW;

• Opstellen van juridische nota's en diverse administratieve en juridische documenten (reglementen, overeenkomsten, enz.);

• Opvolgen van wetswijzigingen met betrekking tot de activiteiten van het OCMW en informeren van de betrokken diensten;

• Juridisch toezicht houden op onderwerpen die niet onder de juridische diensten van de AS en de HR vallen;

• Beheren en opvolgen van gerechtelijke dossiers;

• Beheren en opvolgen van diverse overeenkomsten gesloten door het OCMW.

Gewenst profiel

Voorwaarde voor deelname aan de selectie

• Houder zijn van een Masterdiploma in de rechten.

Gedragsvaardigheden

• Blijk geven van nauwkeurigheid, organisatie, autonomie en veelzijdigheid;

• Proactief, dynamisch en oplossingsgericht zijn;

• Beschikken over een analytische en kritische geest, evenals het vermogen om zichzelf in vraag te stellen met het oog op voortdurende verbetering;

• Blijk geven van intellectuele nieuwsgierigheid en een uitgesproken interesse in het functioneren van openbare instellingen;

• In staat zijn om prioriteiten te stellen, deadlines te respecteren en effectief onder druk te werken;

• Flexibel zijn en een groot aanpassingsvermogen hebben;

• Beschikken over een uitstekend teamgeest en het vermogen om op een collaboratieve manier te werken, waarbij coördinatie en communicatie worden bevorderd;

• Blijk geven van discretie, integriteit en strikte naleving van vertrouwelijkheid.

Technische vaardigheden

• Beheersen of aantonen van een uitgesproken interesse in de wetgeving die van toepassing is op OCMW's en lokale overheden, met de bereidheid om voortdurend bij te scholen in deze materies;

• Beschikken over een goede kennis van de regelgeving inzake overheidsopdrachten;

• Beschikken over uitstekende redactionele, analytische en synthetische vaardigheden;

• Goede beheersing van gangbare kantoorsoftware (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) en algemene informatietechnologie.

Extra troeven

• Beschikken over aantoonbare ervaring bij een OCMW, een openbare dienst of in een soortgelijke functie;

• Ervaring hebben in het beheer van overheidsopdrachten;

• Beheersen van e-Procurement, Télémarc, Digiflow en 3P platforms.

Voordelen :

Ø  Een bruto maandsalaris op basis van een voltijdse betrekking van minimum 4.091,30 euro met mogelijkheid tot overname van relevante anciënniteit in verband met de functie, mits volledige en geldige rechtvaardiging: tot 10 jaar in de privésector en zonder beperking in de openbare sector, met uitzondering van de jaren van dienst die vereist zijn als toelatingsvoorwaarde;

Ø  Een eindejaarspremie;

Ø  Een maandelijkse tweetaligheidspremie;

Ø  Maaltijdcheques ter waarde van 10 euro per gepresteerde dag;

Ø  Mogelijkheid tot tussenkomst in woon-werkverkeer afhankelijk van de persoonlijke situatie:

• Gratis openbaar vervoer (MIVB, De Lijn, NMBS, TEC);

• Toegang tot gratis parkeren;

• Fietspremie (0,27€/km);

• Voetgangerspremie (0,27€/km);

Ø  Diverse voordelen via het collectief sociaal dienst (huwelijkspremie, geboortepremie, tussenkomst in bepaalde uitzonderlijke kosten, …);

Ø  Hospitalisatieverzekering;

Ø  10% korting bij Ethias voor individueel afgesloten verzekeringen;

Ø  Een aangename werkomgeving, respect voor de balans tussen werk en privéleven en volop in ontwikkeling:

• Een collegiale dynamiek die professionalisme en efficiëntie bevordert in een sfeer van innovatie, creativiteit, transparantie en respect voor het personeel;

• Een aanzienlijk aantal verlofdagen (ongeveer 40 dagen bij een voltijdse betrekking);

• Verlofkrediet vanaf indiensttreding;

• Een flexibele werkurenregeling die aankomst tussen 6u30 en 10u00 en vertrek tussen 15u00 en 20u00 mogelijk maakt;

• Mogelijkheid om tot 2 dagen per week op basis van een voltijdse betrekking van thuis uit te werken;

• Ondersteuning voor interne mobiliteit (verticaal en horizontaal) en ontwikkeling van vaardigheden via een individueel en aangepast opleidingsplan.

Ø  Terbeschikkingstelling van een professionele laptop.

Geïnteresseerd ?
Uiterste datum voor sollicitatie: 22/06/2026.

• Om te solliciteren, ga naar onze website: http://www.cpas1200.be waar u al onze vacatures vindt onder de tab "Jobs".

De geselecteerde kandidaten worden rond 26/06/2026 gecontacteerd voor een individueel gesprek op 06/07/2026.

Heeft u een handicap, leerstoornis of ziekte en wilt u redelijke aanpassingen krijgen in het kader van de selectieprocedure? Vermeld dit in uw sollicitatie. We zullen ons best doen om de voorwaarden zo goed mogelijk aan te passen, zodat u zich onder de beste omstandigheden kunt presenteren.