UN ASSISTANT SOCIAL (h/f/x)

La société

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour

la Cellule Logement de son Département de l’Action Sociale

UN ASSISTANT SOCIAL (h/f/x)

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec entrée en fonction le plus rapidement possible.

Missions :

La cellule logement a pour rôle de favoriser l'accès et le maintien des demandeurs d’aide à des logements décents, adaptés et à des loyers abordables mais également donner des conseils de type juridiques et énergétiques relatifs à la matière du logement, faire des constats à domicile, faciliter et aider la relation aux propriétaires.

Fonction

Tâches :

L’objectif est d’assurer une fonction d’accompagnement individuel et collectif, de guidance, de prévention et d’éducation des demandeurs d’aide ainsi que d’instruction des demandes d’aides nécessaires à l’entrée en logement. Pour ce faire, l’assistant social sera amené à réaliser les tâches suivantes :

  • Faire un bilan des ressources et freins de la personne en matière de logement ;
  • Déterminer, en collaboration avec l’usager, un projet d’accompagnement pour répondre à l’objectif fixé ;
  • Soutenir à la recherche active d’un logement ;
  • Informer sur les aspects juridiques concernant les questions de logement ;
  • Soutenir les demandeurs dans leurs démarches d’inscription pour un logement social;
  • Apporter un soutien administratif ;
  • Instruire les aides adéquates à l’entrée dans un logement ;
  • Orienter les personnes vers les différents services compétents en fonction de leur besoin ;
  • Eduquer à la recherche logement (lecture de baux, préparation d’une visite, droits et devoirs d’un locataire, etc.) ;
  • Créer des outils d’accompagnement au logement : fiches éducatives, etc. ;
  • Animer une table du logement ;
  • Tisser et collaborer avec un réseau de partenaires (assistants sociaux de première ligne, propriétaires, ASBL, CPAS, AIS, logements sociaux, etc.) ;
  • Faciliter les relations avec les propriétaires (médiation à domicile entre propriétaire et locataire) ;
  • Apporter une assistance lors de certaines expulsions (personnes âgées, enfants mineurs présents...) et gérer des situations d’urgence ;
  • Utiliser les outils de suivi de l’activité de la cellule logement.

Profil

Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation au recrutement :

  • Etre titulaire du diplôme d’assistant social ;
  • Disposer d’une expérience en CPAS au sein d’un Service Social Général ou d’une expérience dans le secteur du logement est un atout ;
  • Etre en possession du brevet linguistique du Selor, correspondant à votre niveau de Néerlandais, et/ou détenir une connaissance de l’Anglais sont des atouts.

Compétences comportementales :

  • Importance de la prise en compte des diversités culturelles du public ;
  • Aisance dans les contacts, savoir-être, sens relationnel ;
  • Travail en équipe ;
  • Proactivité, prise d’initiative, créativité et curiosité dans l’amélioration du projet ;
  • Dynamique, motivé ;
  • Capacité d’écoute, d’empathie et de compréhension ;
  • Respect des règles de confidentialité – de secret professionnel ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Regard critique sur sa pratique professionnelle ; évoluer dans sa pratique ;
  • Résistance au stress.

Compétences techniques :

  • Compétences légales en matière de logement (code régional, AIS, logements sociaux etc…) et en matière d’accès aux aides sociales octroyées par les CPAS ;
  • Capacité à observer les comportements, comprendre les difficultés des personnes, gérer un groupe et entrer en communication avec lui ;
  • Capacité de travail autonome, en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
  • Démontrer, dans son parcours académique et/ou professionnel, un intérêt, voire des connaissances spécifiques dans la problématique du logement ;
  • Une expérience en médiation et gestion de conflit est un atout ;
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (tels qu’Excel et Word) et aptitude à apprendre rapidement les outils utilisés au sein de l’Institution ;
  • Capacité de rédaction et de synthèse.

Offre

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, au barème BH (salaire mensuel brut temps plein, sans ancienneté : 2689.39€ ) ;
  • Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
  • Une possibilité de télétravail (selon notre règlement) ;
  • Une prime de bilinguisme (via examen Selor) ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • La gratuité des transports en commun ;
  • Une assurance hospitalisation ;
  • Des chèques-repas ;
  • Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
  • Un nombre avantageux de jours de congé ;
  • Un plan de formation individuel adapté ;
  • Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

Intéressé ?

Date limite de candidature : le 05/12/22.

La sélection des candidats sera effectuée dès réception de toutes les candidatures. Les candidats retenus seront contactés aux alentours du 08/12/22 en vue d’être conviés à un entretien oral le 14/12/2022. Ce planning peut être sujet à modifications.

Publiée le:lun. 21 novembre 2022
Postulez jusqu'au:lun. 5 décembre 2022
Lieu: Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert

Rue de la Charrette, 27
1200 Bruxelles
Belgique

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