PLUSIEURS INFIRMIERS (h/f/x)

La société

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour sa Maison de Repos et de Soins :

PLUSIEURS INFIRMIERS (h/f/x)

Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein et un contrat de remplacement à temps plein avec entrée immédiate, selon un horaire avec prestations irrégulières et travail certains week-end.

Fonction

Tâches :

Vous serez amené(e) à :

• Assurer l’aide nécessaire et veiller à l’exécution des soins au sein de votre unité :
  • Organiser, contrôler et évaluer la qualité de l’exécution des soins et participer à l’exécution des soins si nécessaire
  • Gérer la tenue des dossiers nursing et l’application du plan de soins ;

• Participer au traitement et au suivi de l’ensemble des procédures (administratives et autres) ;
• Accueillir et informer le résident et son entourage en matière de soins ;
• Gérer les dossiers administratifs ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et collabore avec les différents protagonistes des autres disciplines avec lesquels vous entrez en contact ;
• Participer à la démarche qualité de la maison de repos et aux évaluations.

Profil

Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation au recrutement :

• Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) A1 de préférence avec spécialisation ou expérience en gériatrie exigée.

Compétences comportementales :

• Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
• Être soucieux(se) du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l’aspect relationnel ;
• Être rigoureux(se) et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s’applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
• Être motivé(e) et avoir un bon esprit d’équipe et de dialogue ;
• Être à l’écoute positive de toutes les améliorations constructives ;

Compétences techniques :

• Être respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
• Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
• Avoir de l’expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts.
• Avoir une très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un atout.

Offre

Nous vous offrons

Dans le cadre du contrat de remplacement :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein de niveau CH2.1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11% : 2.771,68 euros) ou de niveau BH1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11%: 2.849,14 euros) en fonction de votre diplôme ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Des tickets restaurant ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

Dans le cadre du contrat à durée indéterminée :

Les avantages suivants s’ajoutent à ceux repris dans le point ci-dessus :

• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.