PLUSIEURS INFIRMIERS (h/f/x)
La société
Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour sa Maison de Repos et de Soins :
PLUSIEURS INFIRMIERS (h/f/x)
Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein et un contrat de remplacement à temps plein avec entrée immédiate, selon un horaire avec prestations irrégulières et travail certains week-end.
Fonction
Tâches :
Vous serez amené(e) à :
- Assurer l’aide nécessaire et veiller à l’exécution des soins au sein de votre unité :
- Organiser, contrôler et évaluer la qualité de l’exécution des soins et participer à l’exécution des soins si nécessaire
- Gérer la tenue des dossiers nursing et l’application du plan de soins ;
- Participer au traitement et au suivi de l’ensemble des procédures (administratives et autres) ;
- Accueillir et informer le résident et son entourage en matière de soins ;
- Gérer les dossiers administratifs ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et collabore avec les différents protagonistes des autres disciplines avec lesquels vous entrez en contact ;
- Participer à la démarche qualité de la maison de repos et aux évaluations.
Profil
Qualités requises pour la fonction :
Conditions de participation au recrutement :
- Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) A1 de préférence avec spécialisation ou expérience en gériatrie exigée.
Compétences comportementales :
- Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
- Être soucieux(se) du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l’aspect relationnel ;
- Être rigoureux(se) et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s’applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
- Être motivé(e) et avoir un bon esprit d’équipe et de dialogue ;
- Être à l’écoute positive de toutes les améliorations constructives ;
Compétences techniques :
- Être respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
- Avoir de l’expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts.
- Avoir une très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un atout.
Offre
Nous vous offrons
Dans le cadre du contrat de remplacement :
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein de niveau CH2.1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11% : 2.771,68 euros) ou de niveau BH1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11%: 2.849,14 euros) en fonction de votre diplôme ;
- Une prime de fin d’année ;
- La gratuité des transports en commun ;
- Des tickets restaurant ;
- Un nombre avantageux de jours de congé ;
- Un plan de formation individuel adapté ;
- Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.
Dans le cadre du contrat à durée indéterminée :
Les avantages suivants s’ajoutent à ceux repris dans le point ci-dessus :
- Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
- Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
- Une assurance hospitalisation ;
- Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
- Un plan de formation individuel adapté ;
- Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Rue de la Charrette, 27
1200 Bruxelles
Belgique