PLUSIEURS INFIRMIERS (h/f/x)

La société

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour sa Maison de Repos et de Soins :

PLUSIEURS INFIRMIERS (h/f/x)

Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein et un contrat de remplacement à temps plein avec entrée immédiate, selon un horaire avec prestations irrégulières et travail certains week-end.

Fonction

Tâches :

Vous serez amené(e) à :

  • Assurer l’aide nécessaire et veiller à l’exécution des soins au sein de votre unité :
    • Organiser, contrôler et évaluer la qualité de l’exécution des soins et participer à l’exécution des soins si nécessaire
    • Gérer la tenue des dossiers nursing et l’application du plan de soins ;
  • Participer au traitement et au suivi de l’ensemble des procédures (administratives et autres) ;
  • Accueillir et informer le résident et son entourage en matière de soins ;
  • Gérer les dossiers administratifs ;
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires et collabore avec les différents protagonistes des autres disciplines avec lesquels vous entrez en contact ;
  • Participer à la démarche qualité de la maison de repos et aux évaluations.

Profil

Qualités requises pour la fonction :

Conditions de participation au recrutement :

  • Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) A1 de préférence avec spécialisation ou expérience en gériatrie exigée.

Compétences comportementales :

  • Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
  • Être soucieux(se) du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l’aspect relationnel ;
  • Être rigoureux(se) et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s’applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
  • Être motivé(e) et avoir un bon esprit d’équipe et de dialogue ;
  • Être à l’écoute positive de toutes les améliorations constructives ;

Compétences techniques :

  • Être respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
  • Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
  • Avoir de l’expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts.
  • Avoir une très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un atout.

Offre

Nous vous offrons

Dans le cadre du contrat de remplacement :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein de niveau CH2.1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11% : 2.771,68 euros) ou de niveau BH1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11%: 2.849,14 euros) en fonction de votre diplôme ;
  • Une prime de fin d’année ;
  • La gratuité des transports en commun ;
  • Des tickets restaurant ;
  • Un nombre avantageux de jours de congé ;
  • Un plan de formation individuel adapté ;
  • Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

Dans le cadre du contrat à durée indéterminée :

Les avantages suivants s’ajoutent à ceux repris dans le point ci-dessus :

  • Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
  • Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
  • Une assurance hospitalisation ;
  • Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
  • Un plan de formation individuel adapté ;
  • Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

Publiée le:mer. 15 juin 2022
Lieu: Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert
CPAS de Woluwe-Saint-Lambert

Rue de la Charrette, 27
1200 Bruxelles
Belgique

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