Description de fonction

Infirmier (h/f/x) pour le Home Saint-Lambert (MR & MRS) CDR 100%

La société

Plus qu’un travail, exercer une activité au sein d’un CPAS, c’est apporter sa contribution à une noble mission : Permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine.

Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour sa Maison de Repos et de Soins, le Home Saint-Lambert:

Un Infirmier (h/f/x)

Pour un contrat de remplacement (CDR) à temps plein (37h30/semaine) avec entrée immédiate, selon un horaire avec prestations irrégulières et travail certains week-end.

Fonction

Tâches :
Vous serez amené(e) à :
• Assurer l’aide nécessaire et veiller à l’exécution des soins au sein de votre unité :
o Organiser, contrôler et évaluer la qualité de l’exécution des soins et participer à l’exécution des soins si nécessaire
o Gérer la tenue des dossiers nursing et l’application du plan de soins ;
• Participer au traitement et au suivi de l’ensemble des procédures (administratives et autres) ;
• Accueillir et informer le résident et son entourage en matière de soins ;
• Gérer les dossiers administratifs ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et collabore avec les différents protagonistes des autres disciplines avec lesquels vous entrez en contact ;
• Participer à la démarche qualité de la maison de repos et aux évaluations.

Profil

Qualités requises pour la fonction :
Conditions de participation au recrutement :
• Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(e) A1, de préférence, ou A2 avec spécialisation ou expérience en gériatrie exigée.
Compétences comportementales :
• Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
• Être soucieux(se) du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l’aspect relationnel ;
• Être rigoureux(se) et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s’applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
• Être motivé(e) et avoir un bon esprit d’équipe et de dialogue ;
• Être à l’écoute positive de toutes les améliorations constructives ;
Compétences techniques :
• Être respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
• Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
• Avoir de l’expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts.
• Avoir une très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un atout.

Offre

Nous vous offrons
• Un contrat de remplacement (CDR) à temps plein (37h30/semaine) de niveau CH2.1 si vous êtes A2 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein, sans ancienneté : 2.388,04 euros) ou de niveau BH1 si vous êtes A1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein, sans ancienneté: 2632,18 euros) ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.

  • Publiée le:jeu. 13 août 2020
  • Lieu: CPAS de Woluwe-Saint-Lambert - Rue de la Charrette, 27

CPAS de Woluwe-Saint-Lambert

Rue de la Charrette, 27
1200 Bruxelles
Belgique

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